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La Lanzadera de Lebrija reúne a media docena de empresarios locales en un desayuno networking

La II Lanzadera de Empleo de Lebrija comenzó a funcionar a mediados de marzo para apoyar, guiar y orientar a 20 personas desempleadas a mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas, acordes al mercado laboral actual.

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Dentro de su innovadora y proactiva prospección laboral, sus participantes han organizado un evento profesional para darse a conocer y promocionarse ante el tejido empresarial local.

Esta lanzadera, que finalizará su actividad en agosto, representa una estrategia público privada en la lucha contra el desempleo impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Fondo Social Europeo, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Lebrija

Tras las actividades, dinámicas y talleres de orientación laboral que han realizado en los cuatro primeros meses del programa para mejorar sus competencias profesionales y transversales, los participantes de la II Lanzadera de Empleo de Lebrija afrontan su recta final centrados en el contacto directo con el tejido empresarial, con proactividad y decisión.

Con ese objetivo, esta mañana han organizado en la Casa de la Cultura del municipio un desayuno empresarial con representantes de Aulas Formativas, Manpower Jerez, Seguros Ocaso, Bodegas Halcón y la Residencia de La Caridad. En el acto de presentación, se ha contado, además, con la presencia del Alcalde de la ciudad, Pepe Barroso, y la Delegada de Empleo, Comercio y Desarrollo Económico, Cristina Fernández. En su intervención, Pepe Barroso ha destacado el trabajo que cada una de las personas participantes ha realizado a lo largo de estos mees para cambiar y mejorar su situación laboral destacando  este encuentro como una "magnifica oportunidad para establecer contactos y lazos con las empresas participantes en este encuentro".

El encuentro ha comenzado con una presentación del programa Lanzaderas de Empleo en el que los participantes han explicado, entre otros aspectos, qué les diferencia, qué beneficios tiene contratar a participantes de lanzaderas y sus perfiles profesionales. 

Por su parte, las empresas invitadas han expuesto sus proyectos, retos de futuro y demandas laborales y han tenido ocasión de explicar a los participantes de la lanzadera cómo desarrollan los procesos de selección y qué valoran en sus candidatos. Finalmente, se ha habilitado un espacio para el debate y networking.

El equipo de la Lanzadera de Empleo de Lebrija se ha mostrado muy satisfecho con el evento, porque les ha permitido tener información más directa y cercana sobre la realidad empresarial de su entorno, así como ampliar la red de contactos profesionales en busca de su inserción laboral.

 

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